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永康市职业技术学校2018年社会培训工作方案

栏目名:继续教育 新闻来源:实习处 新闻作者:
新闻阅读: 次 发布时间:2018-5-15 10:39:41

永康市职业技术学校2018年社会培训工作方案

   社会培训包括成人大专函授教育、“双证制”成人高中学历教育培训、农民素质提升培训、外来务工人员岗位技能提升培训、农村预备劳动力培训等。浙江省教育厅《关于进一步加强中职学校社会培训工作的若干意见》浙教职成2011159指出,开展社会培训是各级各类中职学校的社会责任,中职学校要进一步明确职责,坚持培养培训并举,“两条腿走路”,多形式地开展面向社会的各类技能培训,不断扩大培训规模;中职学校基础考核指标要求,在校生规模与社会培训规模的比例在1:1.2以上。为切实做好2018年的社会培训工作,特制定本工作方案。

一、培训工种与等级

根据永康市人社局和市委农办关于做好2018年技能提升培训工作的通知,2018我校培训的工种主要有:数控车工、数控铣工、维修电工、模具工、汽车修理工、中式烹调师等。培训等级为初、中、高级工;结合我校技师学院的筹建,维修电工、汽车修理工的培训等级包含技师,技师的培训考核总费用为3500元(其中维修电工免费培训,由市财政全额补助3500元;汽车修理工技师培训,由市财政补助1800元,学校补助700元,学员自负1000元,,培训报名时学员上交的自负费用1000元,不管证书考取与否,均不退费)。

二、培训招生对象

1、成人大专学历函授教育的对象:具有高中学历的社会青年、本校毕业生、本校在校学生。所有对象都必须参加当年十月份的成人高等教育考试,并达到合作院校成人教育的录取分数线。

2、“双证制”成人中职教育培训的对象:凡是2004年以来参加过各类技能培训或正在参加各类技能培训,且文化程度在初中及以下的本市城乡成年居民。

3、农村劳动力素质提升培训的对象:永康籍,农村户口。年龄在18-60周岁,学员的职业资历和学历要符合相关工种相应级别技能鉴定的申报条件。

4、企业外来务工人员岗位技能提升培训的对象:年龄在18-60周岁的非永康籍企业在岗员工。

三、培训开班形式

成人学历教育培训(包括大专函授、双证制高中),利用节假日集中在学校分专业进行。

中级、高级、技师的职业技能培训集中在学校进行的,培训期间,学校每天免费为学员提供中餐或晚餐一餐。报名时,学员先向学校食堂购买300元的培训学员专用就餐卡,待考取证书后300元全额返还。考证不合格,不予退费,每个学员均有一次补考机会。

烹饪专项工种培训今年计划到农村举行,每期每村报名人数不少于50人。

四、培训招生的考核

社会培训的关键是招生组织,为确保社会培训工作的顺利开展,每个在职教职员工都要充分利用自己的社会资源,积极参与培训招生,多劳多得。学校将分若干等级对招生进行考核,并在绩效工资考核中体现。

 “双证制”成人高中学历教育培训招生实行定额到人制,每个教职员工最多2个名额(以取得毕业证书为依据)的任务。

职业技能初级工,中级工、高级工、技师培训班的招生实行定额制,报名资格谁先报谁先得,报满即止。

烹饪专项工种培训的招生以村级为单位。

主动到学校报名的学员、有关部门主动找到学校委托培训的学员、本校的在校学生(参加成人大专函授除外),不列入培训招生名额范围,不能计算招生奖励。参与培训招生的老师要按照社会培训科的要求,及时收集学员的相关材料,在培训过程中做好组织协调工作。

学校原计划招收的专业技能大专班,第一年以原班级人数为基数,按成人大专入学人数的比例,计算相应班主任的奖励金额,入学率在90%以上的奖励1000元,第二年、第三年以上一年度缴费注册学员数为基数,入学率少于90%的不奖励。

五、培训授课补贴

学校建立教育培训专家库,选拔优秀的教师参与各项教育培训的教学。

所有教育培训的课时费分三个标准来计算。正常上班时间的课时费为30元每节;晚自修、节假日(包括晚上)的课时费为40元每节;培训班办到企业、农村,到企业、农村上课的课时费一律按50元每节的标准计算,不再计算上课老师的交通费用。聘请专家大师授课的,课时依据相关标准上浮。

对积极参与培训授课、表现突出、学员反馈好、培训合格率高的教师,学校予以表彰和奖励。

六、班主任费补贴

1、各类技能培训班,双证培训不设班主任,由招生联系教师协助授课教师负责相关学员的管理。

2、成人大专函授教育,按年度、专业、合作高校的实际情况分班,班主任费为每学期800元。学校原计划招收的专业技能大专班,班主任原则上由原班主任沿袭;原班主任不能沿袭的,由学校另行安排。函授班的班主任要切实负责所属学生的信息联络、面授辅导的出勤考核、学习成绩的登记上报等。

七、相关工作要求

1、免费就餐、学员休息室、茶水供应由总务处负责解决。食堂根据就餐卡为参训学员提供用餐。

2、根据技能培训的开班情况,教务处负责协调培训授课老师的课务,协调实训车间的训练时间,确保培训质量。

3、培训学员出入校园、车辆停放由保卫科协助管理,学员的日常管理由生活科协助,学员的入学教育由政教处协助继续教育科进行。

社会培训是职业学校融入市场经济的重要渠道,更是职业学校展现实力的窗口。学校各个部门要紧密配合,全体教职员工要积极参与。

                                              永康市职业技术学校

二○一八年五月十四日

 

 

 

 

 


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